私たちは、地域の皆さまへの貢献と社員の自己研鑽を目的に
さまざまなCSR活動を行っています。
心を磨く、
小中学校でのトイレ掃除。
ホットマンでは、日ごろから、６Ｓ（整理、整頓、清潔、清掃、躾、先手の挨拶）を中心としたお掃除を大切にしています。
その一環として「日本を美しくする会」に所属。東北・北海道ブロックを主催するなど、会の趣旨に共感し、活動に貢献しています。
また、宮城県内においては、毎年「宮城掃除に学ぶ会」を実施。地元の小学校、中学校のトイレをお借りして、掃除の実習を実施しています。この活動は、すでに１５年目を迎え、年を追うごとに社外の参加者も増えてきています。みんなで一緒になって「良い汗」をかくことは、各々の研鑽と感動につながっているようです。
「日本を美しくする会」について詳しくはこちら
たくさんの人との交流で、
視野を広げる後押しを。
企業は人なりと言います。
ホットマンも「人間的成長」を高められる場所として在りたいと考え、さまざまな取り組みを実施しています。
社員同士の交流を図る取り組みとしては、社員の家族も参加するソフトボール大会を毎年開催しています。チームで協力し白球を追うという共通の体験は、社内の雰囲気を明るくし、風通しのいい、家族のような組織づくりにつながっています。
技能実習生の交流やさまざまな研修を通して、視野を広げ、人間的成長のきっかけや異業種交流の機会も設けています。毎年何名かの社員を、社外の若手交流団体や勉強会に派遣し、それぞれのフィールドで活躍するメンバーとともに話し合い、刺激し合うチャンスを、多くの社員に提供したいと考えています。
地域のみなさまとの交流を通じ「人・まち・仕事」へ感謝をする心を磨き、より地域会社へ貢献できる会社を目指していきます。